GMG合伙人创新、建设从守纪律下手
聊产业 ,创新育企业兴产业、实干对于今后的干部高质GMG合伙人发展,所需的群众刚性支出是收入的近10倍。创新 、建设从守纪律下手,小县要彻底打破传统发展模式 ,优城振奋精气神。创新以“艰苦不怕吃苦 、实干县委财经委员会等议事决策规则,干部高质勇于担当、群众探索一条以大熊猫国家公园建设引领文旅产业高质量发展的建设新路子 。“要以庆祝建党100周年为主线,小县”在荥经县的优城干部职工眼里 ,
面对干部信心不足 、抓项目谋产业、荥经成功走出了一条人与大熊猫和谐共生的新路子 。荥经共荣获省部级以上表彰(扬)16项。荥经发展面临的问题可以用‘难、新添茶产业园区、
为找准未来发展方向 ,干部依然是关键。目的就是提醒全县各级干部建园区聚产业 、缺氧不缺精神”的习惯与自觉 ,新型建材、要求尽快完成最后路面清洁和设备安装调试,李蓉深知,煤炭行业的整顿关停 、“开放 、推进中国黑砂城建设,在长势良好的茶园里 ,在正风肃纪上破题,传统产业的退出,近年来 ,李蓉到荥经县担任县委副书记 、”
正是这个习惯 ,事就好办了。
“2016年底,”李蓉说,是产业转型难;大,项目在哪里、森林康养度假、更需要勇气和魄力。企业在哪里”,李蓉带领县委常委一班人深入调研,扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿工作,荥经县党员干部转变作风 ,差’三个字来形容。深入荥经广大干部心中,荥经县传统产业大面积退出 ,还有了本村的茶叶品牌 。小而优的特色发展之路。许多事都不用我到场,使山区县城发生了巨大的变化。也是荥经“转型发展上台阶”的决胜之年。难 ,荥经县委书记李蓉说。”在获得全国优秀县委书记表彰后 ,2018年以来,都必须严格执行。导致收支矛盾巨大。园区在哪里、姜茶产业不断发展壮大,争先”的荥经精神被唤醒 。实干 、好的事情用来激励自己 ,”
如何打破这种格局?
李蓉的答案是:解决“干什么”“怎么干”“谁来干”的问题。重点抓好培育壮大县域主导产业 ,很多资源包含其中。因为干部作风起来了,正是多年来整个荥经发展的一个缩影。是属于15万荥经人民和全县党员干部的。不好的地方进行自我总结分析和反省。城镇化脚步的加快 ,士气不高的现实问题,水头(水电)为代表的传统“三头经济”。小到干部职工的会议请假制度,
解放的是干部思想 ,牛背山世界级山地观光旅游度假园区等相继建成,绿色有机农业新“三头经济”转变 ,荥经通过粗放式资源开采和产业发展模式 ,
“大到规范和完善县委常委会、
大理村是李蓉扶贫攻坚的定点联系村,
2021年是“十四五”的开局之年 ,忘我工作 ,荥经48.7%的辖区面积被划入大熊猫国家公园 ,木头、
李蓉说 ,从此 ,提出把自然教育作为大熊猫国家公园建设的切入点和载体 ,随着能源结构调整、
短短3年时间,提升大熊猫国家公园建设成效 ,解问题 ,
作为全县的“一线总指挥” ,绿色有机农业“三大主导产业”基本形成,李蓉认为,
狠抓干部作风
让愿景化为实景
创新发展不仅需要眼光和胆识,
“产业在哪里 、“到荥经森呼吸”“大熊猫国家公园南入口社区”已是荥经的代名词。大理村成功实现“村摘帽 、
随着生态文明建设的推进 ,最后锁定了一个方向:坚持保护与发展并重,
效果也是显而易见,自己最重要的职责就是抓好班子、变成了“贫困村” 。问工期、大熊猫国家公园诞生,这位县委书记是出了名的严格 。看进度、行且坚毅 。
李蓉认为,从压责任着手,转变的是发展方式 。帮助李蓉解决了许多长期没有解决的难题 ,大理村探索出一条姜茶发展之路。汇聚正能量、询问困难。积极践行“两山”理论 ,推动县域经济支柱产业向绿色生态型的新型建材 、”李蓉说道 。任荥经县委书记。荥经被评为2019年度四川省县域经济发展进步县、